Leerer Seminarraum

Kostenlose Webinare für Personaler in Zeiten von #stayathome

Für alle Personalverantwortlichen, PersonalerInnen und sonstige Personal-Affine boten wir bereits in der Vergangenheit kostenfreie Webinare zu aktuellen Themen. Die sich rasend schnell verändernde Situation mit ihren weitreichenden Einschränkungen erfordert nun neue Ansätze und Lösungen. Diese wollen wir mit Ihnen entwickeln und diskutieren im Rahmen unserer Reihe: Kostenlose Webinare für Personaler Weiterlesen…

Handy vor Weltkugel

Herausforderung Digital Natives in der Personalentwicklung

Generationenkonflikt oder-mythos und die Rolle der Digitalisierung   Spätestens seit das „Ok, Boomer“-Meme 2019 viral ging, scheinen die Fronten verhärtet. Die Babyboomer-Generation (Geburtsjahre ca. 1955-1969) wirft den Generationen Y & Z (Geburtsjahre ca. nach 1980) vor, über-empfindlich, wenn nicht gar verweichlicht zu sein und an überzogenen Idealen festzuhalten. Diese reagiert Weiterlesen…

Erfahrungsberihct von CBTL mit Sklls

Kundenstimme: „Interaktivere und aussagekräftigere Bewerbungsgespräche“

Aussagekräftigere Bewerbungsgespräche konnten wir bei unserem Kunden, dem State of the Art E-Learning Anbieter CBTL erzielen. CDO Christoph Herold fasste für uns zusammen, wie der Durchstart-Assistent für Bewerber das schaffte und was er sich von der weiteren Zusammenarbeit erhofft. Eine wirksame Auseinandersetzung mit dem Unternehmen Wir freuen uns , dass Weiterlesen…

sklls @ emotion women's day

sklls @ emotion women’s day

„Innovation with purpose“ und unser Weg der individuellen Nachwuchskräfteförderung waren Gesprächsthemen beim Meet-up am Stand von SAP. Gemeinsam mit Julia Zirpel (the wearness, r.) diskutierte sklls Co-Founder Verena Hauser (l.) dieses vielschichtige Thema mit Gastgeberin, Deepa Gautam-Nigge (SAP, m.). Julia Zirpel ist Gründerin von the wearness – einem online Shop für Weiterlesen…