Mann mit bestimmtem Blick

Selbstorganisation – Motivation für Mitarbeiter!

Selbstorganisation stärkt die Mitarbeitermotivation. Darum solltest du das Selbstmanagement deiner Beschäftigten fördern. Selbstorganisation: Was heißt das genau? Unter Selbstorganisation, auch Selbstmanagement, sind die Bemühungen einer Person zu verstehen, ihr eigenes Verhalten gezielt beeinflussen. Selbstorganisation reduziert die Arbeitsintensität, erhöht die Planbarkeit der Arbeit und auch die Wahrnehmung der Arbeitsprozesse wird präziser. Read more…

Gerade Weg im Chaos

Viele Wege führen (irgendwann…) zum Ziel – Effizienz durch Selbstreflexion

Vor Kurzem hatte ich die spannende Aufgabe, unseren Nachwuchsführungskräften zu erklären, warum Selbstreflexion wichtig ist und warum wir sie dazu auffordern, regelmäßig mit Sally zu arbeiten. Die kurze Antwort lautet: Sie erlangen mehr Effizienz durch Selbstreflexion. Reflexion über die Reflexion Ich muss gestehen, selbst als Personalentwicklerin und selbstständige systemische Beraterin Read more…